Размер шрифта:
Цвета сайта:

Настройки

Настройки шрифта

Выберите шрифт Arial Times New Roman

Межбуквенный интервал Стандартный Средний Большой

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

Обычная версия

 
14.06.2017

Организация оштрафована за нарушение закона при приеме на работу бывшего государственного служащего

Прокурор Калевальского района по результатам проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции возбудил дело об административном правонарушении в отношении юридического лица.

Как установила прокуратура, в феврале 2014 года бывший государственный служащий был принят на работу в ООО «Альпи-Сервис».

В соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Неисполнение работодателем этой обязанности влечет административную ответственность по ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Несмотря на это, ООО «Альпи-Сервис» в установленный законом 10-дневный срок прежнему работодателю уведомление о приеме на работу бывшего муниципального служащего не направило.

Мировой судья согласился с мнением прокурора и назначил ООО «Альпи-Сервис» наказание в виде административного штрафа в размере 50 тысяч рублей. Постановление не вступило в законную силу.